دانلود رایگان سوالات استخدامی ۵۰۰ مدیر جوان 1404

جهت دانلود رایگان سوالات بر روی لینک آبی کلیک کنید : https://azmon98.ir/zwbl
09197574348 پشتیبانی 24 ساعته و 7 روز هفته -واتساپ - تلگرام - 4483445 ثابت
webposhtibani@gmail.com

دانلود رایگان سوالات استخدامی سرایدار مدارس 1404 | دانلود رایگان سوالات استخدامی سرایدار آموزش و پرورش 1404 "سوالات استخدامی شرکت کار و تامین 1404" سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی 1404 "سوالات استخدامی پست بانک ایران سال 1404 سوالات استخدامی دیوان عدالت اداری سال 1404 سوالات استخدامی سازمان امور مالیاتی سال 1404 سوالات استخدامی سازمان پزشکی قانونی سال 1404 سوالات استخدامی سازمان تعزیرات حکومتی سال 1404 سوالات استخدامی سازمان حسابرسی سال 1404 سوالات استخدامی سازمان حفاظت محیط زیست سال 1404 سوالات استخدامی سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولیدکنندگان سال 1404 سوالات استخدامی سازمان ملی استاندارد ایران سال 1404 سوالات استخدامی سازمان هواشناسی سال 1404 سوالات استخدامی شرکت مادرتخصصی توانیر سال 1404 سوالات استخدامی شرکت مهندسی آب و فاضلاب سال 1404 سوالات استخدامی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات سال 1404 سوالات استخدامی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سال 1404 سوالات استخدامی وزارت دادگستری سال 1404 سوالات استخدامی آموزگاری 1404 " سوالات استخدامی دبیری 1404 " سوالات استخدامی هنرآموز 1404 "سوالات نهاد " خانواده و ازدواج مهارت های زندگی ما 02:00:00 مهارت های زندگی ما مهارت صمیمیت در زندگی زناشویی 01:45:00 مهارت صمیمیت در زندگی زناشویی چگونه باورها دنیای ما را می سازند 01:50:00 چگونه باورها دنیای ما را می سازند کارگاه غلبه بر اضطراب امتحان 01:14:58 کارگاه غلبه بر اضطراب امتحان داستان نویسی با هوش مصنوعی 02:01:59 داستان نویسی با هوش مصنوعی هوش مصنوعی؛ جعبه ابزار مورد نیاز معلمان 01:46:54 هوش مصنوعی؛ جعبه ابزار مورد نیاز معلمان دوره جامع تند خوانی 21:40:00 دوره جامع تند خوانی ترجمان انسان نو (ویژه اساتید) 05:30:53 ترجمان انسان نو (ویژه اساتید) تحولات منطقه با رویکرد غزه 00:58:19 تحولات منطقه با رویکرد غزه فلسفه‌ی نماز و نسل نو 01:32:00 فلسفه‌ی نماز و نسل نو تاریخ تمدن (رنسانس تا قرن بیستم) 01:20:00 تاریخ تمدن (رنسانس تا قرن بیستم) نقد هم جنس گرایی در غرب 01:00:00 نقد هم جنس گرایی در غرب 02:10:00 تاریخ تمدن (بیگ بنگ تا رنسانس) اخلاق کارگزاران در نهج البلاغه 05:32:08 اخلاق کارگزاران در نهج البلاغه آریل شارون : اسرائیل در گذرگاه تاریخ فلسطین 01:43:00 آریل شارون : اسرائیل در گذرگاه تاریخ فلسطین رهگذر پر آشوب 00:45:00 رهگذر پر آشوب فرزندان امروز 01:12:00 فرزندان امروز سلسله درس‌های قرآن و علوم (قرآن و علم نجوم) 02:20:00 سلسله درس‌های قرآن و علوم (قرآن و علم نجوم) مهارت ها و راهکارهای غلبه بر سوگ 01:44:00 مهارت ها و راهکارهای غلبه بر سوگ امید 01:33:00 امید تکنیک ها و راه حل های داشتن یک حال خوب 05:25:00 تکنیک ها و راه حل های داشتن یک حال خوب اصول و فنون مذاکره در خانواده 02:27:00 اصول و فنون مذاکره در خانواده ابعاد فرهنگی- اجتماعی جمعیت و باروری ابعاد فرهنگی- اجتماعی جمعیت و باروری ابعاد سیاسی جمعیت ابعاد سیاسی جمعیت ابعاد تربیتی – روان شناختی خانواده ابعاد اقتصادی تغییرات جمعیتی ابعاد اقتصادی تغییرات جمعیتی آشنایی با مسائل حقوقی و فقهی ازدواج آشنایی با مسائل حقوقی و فقهی ازدواج مهارت مدیریت هیجانات منفی مهارت مدیریت هیجانات منفی چیستی و ضرورت واسطه گری چیستی و ضرورت واسطه گری باید ها و نباید های خواستگاری باید ها و نباید های خواستگاری مهارت افزایش اعتماد به نفس مهارت افزایش اعتماد به نفس روش پژوهش در اندیشه رهبران انقلاب اسلامی روش پژوهش در اندیشه رهبران انقلاب اسلامی خودشناسی خودشناسی ابعاد سیاسی جمعیت ابعاد سیاسی جمعیت ارتباط موثر ارتباط موثر بررسی مباحث جنسی بررسی مباحث جنسی آشنا سازی مراجعین و مسیر های شناخت مهارت تنظیم هیجانات 01:10:00 مهارت تنظیم هیجانات مهارت تنظیم هیجانات 01:10:00 مهارت تنظیم هیجانات پدران علم جدید چه کسانی بودند 01:18:00 پدران علم جدید چه کسانی بودند مهارت تصمیم گیری 02:00:00 مهارت تصمیم گیری مهارت فن بیان 02:45:00 مهارت فن بیان غربالگری سندروم داون در بارداری چالش ها و راهکارها 01:00:00 غربالگری سندروم داون در بارداری چالش ها و راهکارها جایگاه شهر قم و انقلاب اسلامی در زمینه سازی ظهور 02:03:00 جایگاه شهر قم و انقلاب اسلامی در زمینه سازی ظهور انقلاب اسلامی : طلوع خورشید ولایت 03:40:00 انقلاب اسلامی : طلوع خورشید ولایت انقلاب اسلامی : زمینه ساز ظهور انقلاب اسلامی : زمینه ساز ظهور بازی درمانی در کودکان 02:00:00 بازی درمانی در کودکان تولید محتوا با هوش مصنوعی 02:40:20 تولید محتوا با هوش مصنوعی 02:00:00 از معرفت تا عمل: سفر در مسیر توحید ( آثارو مبانی توحید ) از کتاب طرح کلی اندیشه اسلامی نظام سازی : کلید انسان سازی ( به رسم آیه ها طرح کلی اندیشه اسلامی) 01:13:00 نظام سازی : کلید انسان سازی ( به رسم آیه ها طرح کلی اندیشه اسلامی) رضایتمندی در روابط زناشویی1 00:00:00 رضایتمندی در روابط زناشویی1 مهارت عشق ورزی 00:00:00 مهارت عشق ورزی مهارت های ارتباطی 00:00:00 مهارت های ارتباطی کارکرد زوجین در زندگی 00:00:00 کارکرد زوجین در زندگی امید در زندگی زناشویی 00:00:00 امید در زندگی زناشویی اقتصاد در خانواده 00:00:00 اقتصاد در خانواده مولفه های تفاهم 00:00:00 مولفه های تفاهم مولفه های اعتماد 00:00:00 مولفه های اعتماد مهارت والد گری 00:00:00 مهارت والد گری مدیریت زمان در خانواده 1 00:00:00 مدیریت زمان در خانواده 1 02:08:00 راز ماندگاری امت: ولایت در قرآن و سیره مجموعه مهارت های گفتگو در زندگی 02:05:00 مجموعه مهارت های گفتگو در زندگی باور های زناشویی باور های زناشویی مهارت تصمیم گیری مهارت تصمیم گیری نبوت ماموریت و مسئولیت (طرح کلی اندیشه اسلامی ) 01:33:00 نبوت ماموریت و مسئولیت (طرح کلی اندیشه اسلامی ) هوش مصنوعی با محوریت روایت پیشرفت 07:07:00 هوش مصنوعی با محوریت روایت پیشرفت اسدالله علم مردی برای تمام فصول 01:46:00 اسدالله علم مردی برای تمام فصول هویدا 02:50:00 هویدا همزاد شاه 01:11:00 همزاد شاه آموزش ابزارهای کاربردی هوش مصنوعی 01:21:00 آموزش ابزارهای کاربردی هوش مصنوعی هوش مصنوعی و آینده جهان هوش مصنوعی و آینده جهان آشنایی با هوش مصنوعی و کاربرد آن در پژوهش 01:47:16 آشنایی با هوش مصنوعی و کاربرد آن در پژوهش 00:55:07 اهداف و راهبردهای تدریس درس فلسفه تربیتی اسلام حجاب؛ از گذشته تا آینده: روایتی نو از مقوله حجاب 03:51:00 حجاب؛ از گذشته تا آینده: روایتی نو از مقوله حجاب چگونه اثرگذار باشیم؟ (مهارت‌های نفوذ اجتماعی) 01:42:00 چگونه اثرگذار باشیم؟ (مهارت‌های نفوذ اجتماعی) پرامپت نویسی پرامپت نویسی هوش مصنوعی و محتوای صوتی 02:11:00 هوش مصنوعی و محتوای صوتی هوش مصنوعی در پژوهش 02:37:00 هوش مصنوعی در پژوهش سنجش و ارزیابی آموزشی با هوش مصنوعی 02:10:00 سنجش و ارزیابی آموزشی با هوش مصنوعی ملاقات با تاریخ ملاقات با تاریخ آشنایی با هوش مصنوعی و کاربرد آن در پژوهش 01:00:00 آشنایی با هوش مصنوعی و کاربرد آن در پژوهش روانشناسی اجتماعی – جاذبه های میان فردی 02:00:00 روانشناسی اجتماعی – جاذبه های میان فردی روش تدریس 03:36:00 روش تدریس هوش مصنوعی و تولید محتوای یادگیری الکترونیکی 02:40:33 هوش مصنوعی و تولید محتوای یادگیری الکترونیکی 01:46:15 هوش مصنوعی و آموزش زبان هوش مصنوعی دستیار توانمند معلمان 02:21:37 هوش مصنوعی دستیار توانمند معلمان هوش مصنوعی چگونه یاد می گیرد: مبانی الگوریتم های یادگیری ماشین و مقایسه آن با یادگیری مغز انسان 01:39:03 هوش مصنوعی چگونه یاد می گیرد: مبانی الگوریتم های یادگیری ماشین و مقایسه آن با یادگیری مغز انسان مهندسی پرسش آموزشی در هوش مصنوعی 02:40:33 مهندسی پرسش آموزشی در هوش مصنوعی مبانی نورولوژی شناختی در مهارت های استدلالی و سهم هوش مصنوعی در ارتقای آن 01:28:21 مبانی نورولوژی شناختی در مهارت های استدلالی و سهم هوش مصنوعی در ارتقای آن فرآیند آموزش و یادگیری با بهره گیری از هوش مصنوعی در آموزش ویژه 01:39:15 فرآیند آموزش و یادگیری با بهره گیری از هوش مصنوعی در آموزش ویژه سنجش نامحسوس خلاقیت و یادگیری فیزیک سنجش نامحسوس خلاقیت و یادگیری فیزیک ساخت برنامه آموزشی اندروید به کمک هوش مصنوعی ساخت برنامه آموزشی اندروید به کمک هوش مصنوعی تولید و ویرایش محتوای آموزشی مولتی مدیا با هوش مصنوعی 02:27:42 تولید و ویرایش محتوای آموزشی مولتی مدیا با هوش مصنوعی پلتفرم های هوش مصنوعی در تکنولوژی آموزشی 01:34:51 پلتفرم های هوش مصنوعی در تکنولوژی آموزشی آینده سنجش در محیط های غنی شده با فناوری آینده سنجش در محیط های غنی شده با فناوری هوش مصنوعی در برنامه ریزی درسی و تدریس 01:58:45 هوش مصنوعی در برنامه ریزی درسی و تدریس هوش مصنوعی در طراحی و تولید ارائه ها و پاورپوینت آموزشی از ربات ها تا اخلاق: چالش های اخلاقی در هوش مصنوعی 01:44:50 از ربات ها تا اخلاق: چالش های اخلاقی در هوش مصنوعی مجموعه مهارت‌های گفتگو در زندگی 01:18:47 مجموعه مهارت‌های گفتگو در زندگی مجموعه مهارت‌های عشق‌ورزی در زندگی مشترک 01:20:37 مجموعه مهارت‌های عشق‌ورزی در زندگی مشترک راه روشن ترم اولی ها 01:42:47 راه روشن ترم اولی ها اساتید تراز از منظومه‌ی فکری امامین انقلاب 01:10:03 اساتید تراز از منظومه‌ی فکری امامین انقلاب درآمدی بر عبرت‌گیری از مکتب عاشورا 01:19:00 درآمدی بر عبرت‌گیری از مکتب عاشورا درس‌هایی از مکتب عاشورا 01:46:00 درس‌هایی از مکتب عاشورا بررسی راهبرد غرب در مواجه با مهدویت 02:40:00 بررسی راهبرد غرب در مواجه با مهدویت اسرار نماز 01:10:00 اسرار نماز مفاخر شیعه ( شیخ مفید ) مفاخر شیعه ( شیخ مفید ) چشمه های روشن 00:32:00 چشمه های روشن 00:40:00 چشمه های حضور فرزندان دیروز 00:28:00 فرزندان دیروز آشنایی مقدماتی با ولایت فقیه 01:11:00 آشنایی مقدماتی با ولایت فقیه سلسله درس‌های قرآن و علوم (باستان شناسی قرآن کریم) 01:30:00 سلسله درس‌های قرآن و علوم (باستان شناسی قرآن کریم) سبک زندگی جوان ایرانی 01:12:00 سبک زندگی جوان ایرانی سلسله درس‌های قرآن و علوم (هنر و زیبایی شناسی در قرآن) 01:29:00 سلسله درس‌های قرآن و علوم (هنر و زیبایی شناسی در قرآن) سلسله درس‌های قرآن و علوم (قرآن و علوم اجتماعی) 02:28:32 سلسله درس‌های قرآن و علوم (قرآن و علوم اجتماعی) هوش مصنوعی و آینده جهان هوش مصنوعی و آینده جهان زیبا خوانی و قرائت صحیح نماز زیبا خوانی و قرائت صحیح نماز ساده سازی بازی سازی 06:40:00 ساده سازی بازی سازی مهارت تصمیم گیری اصول و تکنیک ها 06:33:00 مهارت تصمیم گیری اصول و تکنیک ها چگونه با عبادت تفریح کنیم 06:20:00 چگونه با عبادت تفریح کنیم هوش مصنوعی خانواده و ازدواج اصول و فنون مشاوره – حجت الاسلام دکتر مهدی هادی اصول و فنون مشاوره – حجت الاسلام دکتر مهدی هادی مجوز تدریس سرفصل احکام در آموزش های حین ازدواج (حقوق) مجوز تدریس سرفصل احکام در آموزش های حین ازدواج (حقوق) فرزندآوری و فواید بارداری فرزندآوری و فواید بارداری مهارت های زندگی خانوادگی مهارت های زندگی خانوادگی سلامت جنسی، باروری و عوارض پیشگیری از بارداری سلامت جنسی، باروری و عوارض پیشگیری از بارداری اخلاق، احکام، حقوق، حرمت و قبح سقط جنین اخلاق، احکام، حقوق، حرمت و قبح سقط جنین روش شناسی در علوم انسانی اسلامی2 روش شناسی در علوم انسانی اسلامی2 مهارت های ارتباطی همسران – 2 01:55:00 مهارت های ارتباطی همسران – 2 فلسفه ازدواج(آنچه قبل از ازدواج باید بدانیم- بخش اول) 00:37:00 فلسفه ازدواج(آنچه قبل از ازدواج باید بدانیم- بخش اول) چالش و راهکارهای ایمن سازی خانواده ( دانش خانواده 4) 02:13:00 چالش و راهکارهای ایمن سازی خانواده ( دانش خانواده 4) حقوق و قوانین ازدواج 02:39:00 حقوق و قوانین ازدواج مولفه‌های تربیتی خانواده موفق 00:43:00 مولفه‌های تربیتی خانواده موفق 01:00:00 مهارتهای سازگاری و رفتاری‌ در خانواده مهارت تربیت فرزند مهارت تربیت فرزند دوره اکسیر 2 دوره اکسیر 2 دوره اکسیر 1 دوره اکسیر 1 دوره دل‌آرام 2 05:18:58 دوره دل‌آرام 2 آزمون اساتید دانش خانواده و جمعیت آزمون اساتید دانش خانواده و جمعیت دوره دل‌آرام 1 05:29:13 دوره دل‌آرام 1 آموزش روانخوانی قرآن مجید 01:40:00 آموزش روانخوانی قرآن مجید روش ها و اصول ضروری در امر به معروف و نهی از منکر 02:40:00 روش ها و اصول ضروری در امر به معروف و نهی از منکر شرایط، مراحل و قالب‌های صحیح امر به معروف و نهی از منکر 02:35:00 شرایط، مراحل و قالب‌های صحیح امر به معروف و نهی از منکر احکام بانوان 02:40:00 احکام بانوان آزادی انسان(بینش مطهر) 02:25:00 آزادی انسان(بینش مطهر مصنوعی خانواده و ازدواج هوش مصنوعی هوش مصنوعی آزمون شخصیت شناسی شاکله آزمون شخصیت شناسی شاکله الگوی مصرف رسانه ای و تفکر انتقادی 02:40:00 الگوی مصرف رسانه ای و تفکر انتقادی جریان شناسی و پاسخگویی روشمند به شبهات جریان شناسی و پاسخگویی روشمند به شبهات شیوه های تفریح سالم با نگاه به آموزه های اسلامی 02:12:00 شیوه های تفریح سالم با نگاه به آموزه های اسلامی جایگاه جمهوریت در آراء و اندیشه های آیت الله مصباح 01:33:00 جایگاه جمهوریت در آراء و اندیشه های آیت الله مصباح تفکر انتقادی و سواد رسانه ای 00:50:00 تفکر انتقادی و سواد رسانه ای مهارت های تقویت هوش هیجانی 02:20:00 مهارت های تقویت هوش هیجانی آموزش روخوانی قرآن کریم 02:01:00 آموزش روخوانی قرآن کریم مهارت‌های گفتگوی موفق در قرآن 02:17:00 مهارت‌های گفتگوی موفق در قرآن آئین نگارش و مکاتبات اداری 02:00:00 آئین نگارش و مکاتبات اداری غربالگری سندروم داون در بارداری چالش ها و راهکارها 01:00:00 غربالگری سندروم داون در بارداری چالش ها و راهکارها مصنوعی خانواده و ازدواج مهارت‌های تدریس اثربخش 02:10:00 مهارت‌های تدریس اثربخش آشنایی با روش‌ها و فنون تدریس 02:00:00 آشنایی با روش‌ها و فنون تدریس آینده پژوهی سالمندی جمعیت و چشم انداز پیامدهای اقتصادی 01:04:00 آینده پژوهی سالمندی جمعیت و چشم انداز پیامدهای اقتصادی جریان شناسی تاریخی موضوع جمعیت و آمارهای جمعیتی 00:57:00 جریان شناسی تاریخی موضوع جمعیت و آمارهای جمعیتی سقط جنین در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت 00:57:00 سقط جنین در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت آسیب‌شناسی نگرش جامعه به چالش‌های اقتصادی فرزندآوری 01:05:00 آسیب‌شناسی نگرش جامعه به چالش‌های اقتصادی فرزندآوری بررسی تاثیر نگرش جامعه به موضوع هویت مادری 00:40:00 بررسی تاثیر نگرش جامعه به موضوع هویت مادری فرزند کمتر و چالش‌های تربیتی، اجتماعی و روانی آن 01:20:00 فرزند کمتر و چالش‌های تربیتی، اجتماعی و روانی آن اصلاح ساختار جمعیت؛ چرا و چگونه؟ 01:35:00 اصلاح ساختار جمعیت؛ چرا و چگونه؟ آسیب‌شناسی باورهای جامعه در موضوعات مرتبط با سلامت باروری و تاثیر آن بر نگرش فرزند آوری 01:00:00 آسیب‌شناسی باورهای جامعه در موضوعات مرتبط با سلامت باروری و تاثیر آن بر نگرش فرزند آوری صحیفه علم و امید 02:08:00 صحیفه علم و امید وضعیت اقتصادی و شغلی 00:27:00 وضعیت اقتصادی و شغلی 00:24:00 وضعیت اقتصادی خانواده ها شناخت تفاوت‌های جنسیتی 00:26:56 شناخت تفاوت‌های جنسیتی سلامت در شناخت طرف مقابل 00:26:45 سلامت در شناخت طرف مقابل رضایت یا عدم رضایت خانواده ها 00:22:00 رضایت یا عدم رضایت خانواده ها تناسب‌یابی بین زوجین 00:28:38 تناسب‌یابی بین زوجین تناسب در وضعیت ظاهری و جسمی 00:25:38 تناسب در وضعیت ظاهری و جسمی تناسب در سن و سال طرفین تناسب در سن و سال طرفین تشخیص آمادگی های لازم پیش از ازدواج 00:27:00 تشخیص آمادگی های لازم پیش از ازدواج تحقیق از خانواده ها 00:22:00 تحقیق از خانواده ها آموزش های لازم برای پیش از ازدواج 00:22:00 آموزش های لازم برای پیش از ازدواج آمادگی‌های هیجانی و عاطفی 00:25:08 آمادگی‌های هیجانی و عاطفی آمادگی‌های رفتاری 00:25:53 آمادگی‌های رفتاری هوش مصنوعی خانواده و ازدواج آمادگی برای آموزش‌های پیش از ازدواج 00:35:00 آمادگی برای آموزش‌های پیش از ازدواج هویت یافتگی 00:23:34 هویت یافتگی مصاحبه‌های تشخیصی 00:23:38 مصاحبه‌های تشخیصی شناسایی آمادگی‌ها 00:25:35 شناسایی آمادگی‌ها دیدگاه صحیح مشاور به مراجعه کننده 00:21:58 دیدگاه صحیح مشاور به مراجعه کننده جلسات آشنایی در ادامه خواستگاری 00:25:00 جلسات آشنایی در ادامه خواستگاری جایگاه تحصیلی افراد در ازدواج 00:23:00 جایگاه تحصیلی افراد در ازدواج بررسی نکات تناسب‌یابی صحیح بررسی نکات تناسب‌یابی صحیح بررسی رابطه‌های پیش از ازدواج در افراد 00:27:00 بررسی رابطه‌های پیش از ازدواج در افراد بررسی رابطه جنسی و زناشویی بین دو فرد 00:21:00 بررسی رابطه جنسی و زناشویی بین دو فرد بررسی جلسه خواستگاری 00:30:00 بررسی جلسه خواستگاری بررسی تناسبات فرهنگی در مشاوره پیش از ازدواج 00:24:00 بررسی تناسبات فرهنگی در مشاوره پیش از ازدواج 00:27:00 بررسی ازدواج در سنین نامتعارف آشنایی با ابزارهای تشخیصی 00:23:27 آشنایی با ابزارهای تشخیصی ازدواج سفید 00:23:00 ازدواج سفید ازدواج با افرادی که تجربه ازدواج قبلی داشتند 00:25:00 ازدواج با افرادی که تجربه ازدواج قبلی داشتند اقتصاد خانواده 02:20:00 اقتصاد خانواده راهکار های غلبه بر اضطراب کنکور 01:46:59 راهکار های غلبه بر اضطراب کنکور نوجوان در ارتباط با والدین 01:12:54 نوجوان در ارتباط با والدین استحکام خانواده (ویژه پسران) 02:05:00 استحکام خانواده (ویژه پسران) فواید و چالش های ازدواج 00:36:00 فواید و چالش های ازدواج فواید و آگاهی های لازم برای ازدواج 01:55:00 فواید و آگاهی های لازم برای ازدواج شناخت ویژگی های دختران 01:08:00 شناخت ویژگی های دختران زندگی با طعم انتخاب 01:45:00 زندگی با طعم انتخاب 03:41:00 هویت پسرانه بایسته های تدریس (دکتر بانکی پور) 00:38:00 بایسته های تدریس (دکتر بانکی پور) انتخاب همسر 00:26:00 انتخاب همسر آشنایی با نوجوان نسل ارتباطات 02:40:00 آشنایی با نوجوان نسل ارتباطات بلوغ و برقراری ارتباط موثر (ویژه پسران) 03:50:00 بلوغ و برقراری ارتباط موثر (ویژه پسران) بلوغ عقلی و عاطفی و اجتماعی 02:00:00 بلوغ عقلی و عاطفی و اجتماعی بایسته های تدریس (دکتر صادقی) 02:00:00 بایسته های تدریس (دکتر صادقی) استحکام خانواده و مهارت‌های زندگی 02:10:00 استحکام خانواده و مهارت‌های زندگی ارتباط و دوستی با جنس مکمل 02:10:00 ارتباط و دوستی با جنس مکمل چشم انداز گام دوم انقلاب اسلامی 01:35:00 چشم انداز گام دوم انقلاب اسلامی عصر جدید (تحلیل بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی) 01:47:00 عصر جدید (تحلیل بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی) شرحی بر راهبردهای بیانیه گام دوم انقلاب 02:52:15 شرحی بر راهبردهای بیانیه گام دوم انقلاب 03:20:00 آشنایی با روش‌های متداول خواستگاری آفرینش انسان و فرضیه تکامل – بخش دوم 01:45:00 آفرینش انسان و فرضیه تکامل – بخش دوم آفرینش انسان و فرضیه تکامل – بخش اول 02:30:00 آفرینش انسان و فرضیه تکامل – بخش اول آیین زندگی – اخلاق شهروندی 02:13:00 آیین زندگی – اخلاق شهروندی بایسته های تبلیغ عاشورا 00:47:00 بایسته های تبلیغ عاشورا مدیریت استرس 02:03:00 مدیریت استرس فرهنگ شهرت 02:10:00 فرهنگ شهرت مهارت خودباوری و اعتماد به نفس 02:00:00 مهارت خودباوری و اعتماد به نفس تکنیک‌های حل تعارض در روابط زوجین 02:04:00 تکنیک‌های حل تعارض در روابط زوجین تفسیر سوره لقمان 02:49:00 تفسیر سوره لقمان مهارت مثبت اندیشی 01:44:16 مهارت مثبت اندیشی تفکر انتقادی 02:29:37 تفکر انتقادی 02:50:00 مدیریت هیجانات آشنائی با روش مقاله نویسی علمی و پژوهشی 01:30:00 آشنائی با روش مقاله نویسی علمی و پژوهشی اصول و مبانی گزارش نویسی در نشریات دانشجویی 01:45:00 اصول و مبانی گزارش نویسی در نشریات دانشجویی آموزش تیتر نویسی 00:30:00 آموزش تیتر نویسی آشنایی با‌ دکترین مهدویت – اول 02:46:00 آشنایی با‌ دکترین مهدویت – اول آیین زندگی – اخلاق کاربردی 02:12:00 آیین زندگی – اخلاق کاربردی تبیین نظریه اقتصاد مقاومتی و برنامه عمل تبیین نظریه اقتصاد مقاومتی و برنامه عمل تجوید و آواشناسی قرآن کریم – بخش دوم 01:04:00 تجوید و آواشناسی قرآن کریم – بخش دوم اشتغال بانوان و مسئولیتهای خانواده 02:19:00 اشتغال بانوان و مسئولیتهای خانواده چگونه مادری شایسته باشیم 02:15:00 چگونه مادری شایسته باشیم هلال احمر (بخش چهارم: مقابله با مخاطرات) 01:18:00 هلال احمر (بخش چهارم: مقابله با مخاطرات) هلال احمر یک: فوریت های کمک های اولیه 01:40:00 هلال احمر یک: فوریت های کمک های اولیه 01:53:00 هلال احمر دو: اقدامات کمک های اولیه هلال احمر سه: اصول کمک های اولیه 02:16:00 هلال احمر سه: اصول کمک های اولیه مدیریت رفتار در فضای مجازی 02:15:00 مدیریت رفتار در فضای مجازی قواعد تربیتی برای ارتباط بهینه با فرزندان 02:11:00 قواعد تربیتی برای ارتباط بهینه با فرزندان تکنیک‌های بهبود روابط بین فردی 02:15:00 تکنیک‌های بهبود روابط بین فردی ارتباط موثر با همسر 02:00:00 ارتباط موثر با همسر انسان موفق – اعتماد به خدا 03:08:00 انسان موفق – اعتماد به خدا مدیریت راهبردی فرهنگی 01:56:00 مدیریت راهبردی فرهنگی تکنیک های مخاطب شناسی در جلسات مشاوره تکنیک های مخاطب شناسی در جلسات مشاوره جریان های فکری ایران معاصر 05:43:14 جریان های فکری ایران معاصر انسان 250 ساله 00:56:30 انسان 250 ساله چگونه نماز خوب بخوانیم؟ 00:58:45 چگونه نماز خوب بخوانیم؟ 02:43:00 روزهای آزادی احکام عمومی 00:47:00 احکام عمومی ایران مثبت 40 02:30:00 ایران مثبت 40 روایت یک انحراف (فصل سوم آفتاب در مصاف) 01:46:00 روایت یک انحراف (فصل سوم آفتاب در مصاف) آشنایی با مناسک حج عمره 00:56:00 آشنایی با مناسک حج عمره مدیریت زمان 00:50:00 مدیریت زمان جریان های فرهنگی و ضد فرهنگ ها 07:30:00 جریان های فرهنگی و ضد فرهنگ ها زندگی هدفمند و مثبت اندیشی 01:55:00 زندگی هدفمند و مثبت اندیشی آموزش خبرنویسی 01:51:00 آموزش خبرنویسی دستاوردهای کلان انقلاب اسلامی 01:20:00 دستاوردهای کلان انقلاب اسلامی روش تحلیل سیاسی 02:00:00 روش تحلیل سیاسی جریان شناسی جنبش دانشجویی 01:30:00 جریان شناسی جنبش دانشجویی 01:52:43 مفهوم شناسی جنگ نرم مروری بر مهارت های زندگی خانوادگی 03:15:00 مروری بر مهارت های زندگی خانوادگی تکنیک های عملیات روانی و نبرد رسانه ای 01:04:06 تکنیک های عملیات روانی و نبرد رسانه ای زنان و مردان؛ تفاوت ها و تشابه­ ها 01:26:00 زنان و مردان؛ تفاوت ها و تشابه­ ها آنچه قبل از ازدواج باید بدانیم 02:08:00 آنچه قبل از ازدواج باید بدانیم مسیر تمدن ساز 02:16:53 مسیر تمدن ساز آشنایی با عوامل استحکام خانواده 01:05:00 آشنایی با عوامل استحکام خانواده مدیریت روابط در خانواده 03:02:00 مدیریت روابط در خانواده فنون مصاحبه در نشریات دانشجویی فنون مصاحبه در نشریات دانشجویی آشنایی با احکام خانواده 01:29:00 آشنایی با احکام خانواده سبک زندگی دانشجویی سبک زندگی دانشجویی آنچه یک ترم اولی باید بداند 00:51:00 آنچه یک ترم اولی باید بداند صنوعی خانواده و ازدواج حقوق دانشجویی 02:00:00 حقوق دانشجویی نشانی بهشت – درسنامه فاطمی 01:21:00 نشانی بهشت – درسنامه فاطمی انسان تا ابدیت 08:18:00 انسان تا ابدیت آشنایی با معارف مهدوی 07:40:00 آشنایی با معارف مهدوی حکمت عبادات حکمت عبادات آداب و احکام زیارت 02:09:00 آداب و احکام زیارت حکمت روزه و احکام آن 01:29:00 حکمت روزه و احکام آن گفتارهایی پیرامون عاشورا 05:00:00 گفتارهایی پیرامون عاشورا مقاله نویسی 01:30:00 مقاله نویسی حقیقت مظلوم – درسنامه علوی 06:00:00 حقیقت مظلوم – درسنامه علوی نگاهی نو به نهضت حسینی 03:01:47 نگاهی نو به نهضت حسینی واجب فراموش شده 02:11:00 واجب فراموش شده هوش مصنوعی خانواده و ازدواج آشنایی با ادیان آشنایی با ادیان دانش خانواده – بخش دوم 06:51:00 دانش خانواده – بخش دوم سیری درنهج البلاغه – دوم 02:18:00 سیری درنهج البلاغه – دوم سیری در نهج البلاغه – اول 02:15:00 سیری در نهج البلاغه – اول مهارت های زندگی خوابگاهی مهارت های زندگی خوابگاهی دانستنی های روابط دختر و پسر 02:46:00 دانستنی های روابط دختر و پسر مهارت های ارتباطی همسران 05:10:00 مهارت های ارتباطی همسران احکام کاربردی 04:10:00 احکام کاربردی حیات پاکان 1 04:52:00 حیات پاکان 1 مهارت های خودآگاهی 02:40:00 مهارت های خودآگاهی مقاله نویسی در مجلات خارجی 03:00:00 مقاله نویسی در مجلات خارجی اصول هفتگانه امام خمینی (ره) 01:03:00 اصول هفتگانه امام خمینی (ره) هوش مصنوعی خانواده و ازدواج آموزش داستان نویسی آموزش داستان نویسی آشنایی با جریانهای ادبی ایران معاصر 01:52:00 آشنایی با جریانهای ادبی ایران معاصر تفسیر قطره‌ای قرآن کریم 01:14:00 تفسیر قطره‌ای قرآن کریم بایسته های تربیت فرزند 05:58:00 بایسته های تربیت فرزند شرح بی نهایت (حاشیه ای بر گفتمان سازی فرهنگ دفاع مقدس) 03:38:00 شرح بی نهایت (حاشیه ای بر گفتمان سازی فرهنگ دفاع مقدس) سیر تحول فکری و ادبی شعر معاصر 04:25:00 سیر تحول فکری و ادبی شعر معاصر میثاق ملت – آشنایی با قانون اساسی ایران میثاق ملت – آشنایی با قانون اساسی ایران خدا شناسی-اثبات وجود خدا 04:08:00 خدا شناسی-اثبات وجود خدا خدا شناسی -مراتب توحید 03:38:00 خدا شناسی -مراتب توحید خدا شناسی – صفات الهی 04:21:00 خدا شناسی – صفات الهی معاد شناسی در کلام جدید 02:35:00 معاد شناسی در کلام جدید دین شناسی معرفتی 03:01:26 دین شناسی معرفتی 03:09:00 اسلام و هرمنوتیک نگاه تاریخی به دین یهود 03:10:00 نگاه تاریخی به دین یهود نگاه تاریخی به دین مسیحیت 03:10:00 نگاه تاریخی به دین مسیحیت اسلام و سکولاریزم 02:41:00 اسلام و سکولاریزم پیامبر شناسی 05:49:00 پیامبر شناسی آشنایی با امام شناسی 02:07:00 آشنایی با امام شناسی آشنایی با مبانی ولایت فقیه 03:30:00 آشنایی با مبانی ولایت فقیه آشنایی با دکترین مهدویت – دوم 02:53:00 آشنایی با دکترین مهدویت – دوم تفکر جدایی دین از سیاست تفکر جدایی دین از سیاست دموکراسی و مردم سالاری دینی 02:24:27 دموکراسی و مردم سالاری دینی انسان شناسی – انسان و خلافت الهی 04:43:00 انسان شناسی – انسان و خلافت الهی انسان شناسی – انسان و معاد 04:40:00 انسان شناسی – انسان و معاد حق، تکلیف و آزادی حق، تکلیف و آزادی حق، آزادی اندیشه و بیان 06:02:00 حق، آزادی اندیشه و بیان انتخاب و ارزش در اخلاق 05:16:00 انتخاب و ارزش در اخلاق آموزه‌های عرفان‌ عملی در اسلام 02:53:09 آموزه‌های عرفان‌ عملی در اسلام اسلام، مردم و ولایت از دیدگاه امام خمینی (ره) اسلام، مردم و ولایت از دیدگاه امام خمینی (ره) نهضت علمی و تمدن اسلامی نهضت علمی و تمدن اسلامی تاریخ پزشکی ایرانی – اسلامی 03:33:00 تاریخ پزشکی ایرانی – اسلامی تاریخ و اعراب قبل از اسلام-از جاهلیت تا اسلام 05:20:00 تاریخ و اعراب قبل از اسلام-از جاهلیت تا اسلام تاریخ،بعثت و هجرت پیامبر-از بعثت تا هجرت 04:53:00 تاریخ،بعثت و هجرت پیامبر-از بعثت تا هجرت از فتح مکه تا سقیفه 06:20:00 از فتح مکه تا سقیفه ناگفته‌هایی از تاریخ اسلام 01:48:00 ناگفته‌هایی از تاریخ اسلام حکومت امیرالمومنین (ع) 02:20:00 حکومت امیرالمومنین (ع) 06:28:00 از خلفا تا ولایت و شهادت علی علیه السلام تاریخ پیامبر اسلام (ص) – بخش دوم 01:41:00 تاریخ پیامبر اسلام (ص) – بخش دوم تاریخ پیامبر اسلام (ص) – بخش اول 01:38:00 تاریخ پیامبر اسلام (ص) – بخش اول آشنایی با تاریخ زندگانی امام‌علی(ع) 01:48:00 آشنایی با تاریخ زندگانی امام‌علی(ع) سرگذشت خورشید (تاریخ زندگانی حسنین(ع) ) 02:18:00 سرگذشت خورشید (تاریخ زندگانی حسنین(ع) ) آشنایی با تاریخ زندگی امام سجاد، امام باقر و امام صادق علیهم السلام 02:41:00 آشنایی با تاریخ زندگی امام سجاد، امام باقر و امام صادق علیهم السلام تاریخ زندگی امام‌ کاظم، امام رضا و امام‌ جواد علیهم‌ السلام 01:52:00 تاریخ زندگی امام‌ کاظم، امام رضا و امام‌ جواد علیهم‌ السلام تاریخ زندگی امام هادی، امام عسکری‌ و امام زمان‌علیهم السلام 01:45:00 تاریخ زندگی امام هادی، امام عسکری‌ و امام زمان‌علیهم السلام درسهای بندگی در سوره فرقان – بخش اول 04:44:00 درسهای بندگی در سوره فرقان – بخش اول درسهای بندگی در سوره فرقان – بخش دوم 05:24:00 درسهای بندگی در سوره فرقان – بخش دوم فرازهایی ازصحیفه سجادیه-اول 03:03:00 فرازهایی ازصحیفه سجادیه-اول فرازهایی از صحیفه سجادیه-دوم 02:45:00 فرازهایی از صحیفه سجادیه-دوم وش مصنوعی خانواده و ازدواج شرح خطبه متقین نهج البلاغه -اول 04:06:00 شرح خطبه متقین نهج البلاغه -اول شرح خطبه متقین نهج البلاغه -دوم 03:46:00 شرح خطبه متقین نهج البلاغه -دوم دانش خانواده – بخش اول 06:02:00 دانش خانواده – بخش اول نفوذ در پشت جبهه انقلاب 01:31:00 نفوذ در پشت جبهه انقلاب تفسیر آیت‌الکرسی 01:08:00 تفسیر آیت‌الکرسی تفسیر سوره های توحید، عصر و کوثر 01:14:13 تفسیر سوره های توحید، عصر و کوثر تجوید و آواشناسی قرآن کریم – بخش اول 01:27:00 تجوید و آواشناسی قرآن کریم – بخش اول گفتارهایی پیرامون ولایت فقیه 04:02:00 گفتارهایی پیرامون ولایت فقیه حیات پاکان 2 04:56:00 حیات پاکان 2 گونه شناسی جریان روشنفکری در ایران معاصر 1 03:18:00 گونه شناسی جریان روشنفکری در ایران معاصر 1 انسان موفق – انسان هدفمند 03:00:00 انسان موفق – انسان هدفمند آشنایی با جریان نوظهور سلفی‌گری 01:32:00 آشنایی با جریان نوظهور سلفی‌گری هوش مصنوعی خانواده و ازدواج سیر انقلاب از قاجار تا محمدرضا پهلوی 01:12:00 سیر انقلاب از قاجار تا محمدرضا پهلوی جریان‌های مخالف انقلاب اسلامی 02:46:00 جریان‌های مخالف انقلاب اسلامی جریان‌شناسی احزاب سیاسی ایران 03:16:00 جریان‌شناسی احزاب سیاسی ایران جریان شناسی رسانه‌های غربی 01:45:00 جریان شناسی رسانه‌های غربی گونه شناسی جریان روشنفکری در ایران معاصر 2 03:17:00 گونه شناسی جریان روشنفکری در ایران معاصر 2 ولایت فقیه و مجلس در قانون اساسی ولایت فقیه و مجلس در قانون اساسی قوای قضائیه و مقننه در قانون اساسی 03:33:00 قوای قضائیه و مقننه در قانون اساسی فراماسونری، پلورالیسم و فمینیسم فراماسونری، پلورالیسم و فمینیسم بهائیت، وهابیت و تصوف بهائیت، وهابیت و تصوف عقلانیت اسلامی، روحانیت و سیاست عقلانیت اسلامی، روحانیت و سیاست جریان‌های سنت گرا و مدرنیسم 02:47:00 جریان‌های سنت گرا و مدرنیسم نظام سیاسی و حکومتی در اسلام 03:25:00 نظام سیاسی و حکومتی در اسلام 03:02:00 آثار و اسرار نماز جریان های معنوی نوظهور 02:16:14 جریان های معنوی نوظهور آفتاب در مصاف – فصل اول 01:44:00 آفتاب در مصاف – فصل اول دانشجو و مهارت های زیست جمعی دانشجو و مهارت های زیست جمعی دانشجو و مهارت های فردی 01:51:00 دانشجو و مهارت های فردی نرمش قهرمانانه – بررسی صلح تاریخی امام حسن (ع) 01:54:00 نرمش قهرمانانه – بررسی صلح تاریخی امام حسن (ع) مطالعات آمریکا شناسی 02:50:00 مطالعات آمریکا شناسی از غدیر تا شهادت حضرت زهرا (س) 02:02:00 از غدیر تا شهادت حضرت زهرا (س) شاه به روایت دربار 02:24:00 شاه به روایت دربار پیروزی انقلاب و چالش‌های پیش‌رو 00:56:00 پیروزی انقلاب و چالش‌های پیش‌رو بازخوانی رابطه ایران و غرب 01:49:00 بازخوانی رابطه ایران و غرب انقلاب انگلستان؛ شورش بورژواها 01:28:00 انقلاب انگلستان؛ شورش بورژواها 02:10:00 انقلاب آمریکا؛ رهایی فراماسونها بانوان آسمانی 01:42:00 بانوان آسمانی تفسیر سوره حمد 00:48:38 تفسیر سوره حمد آشنایی با متن کامل بیانیه گام دوم 01:03:00 آشنایی با متن کامل بیانیه گام دوم انقلاب فرانسه زیر ذره بین 01:35:00 انقلاب فرانسه زیر ذره بین انقلاب روسیه، به نام مردم، به کام استبداد 01:29:00 انقلاب روسیه، به نام مردم، به کام استبداد بررسی انقلاب های چپ و کمونیستی 01:53:00 بررسی انقلاب های چپ و کمونیستی انقلابی تمدن ساز (آشنایی با انقلاب اسلامی ایران) 03:11:00 انقلابی تمدن ساز (آشنایی با انقلاب اسلامی ایران) تدبر در قرآن 02:22:55 تدبر در قرآن فریب کشورها با ابزار توسعه فریب کشورها با ابزار توسعه مبانی اندیشه اسلامی 1 – اول 05:01:00 مبانی اندیشه اسلامی 1 – اول مبانی اندیشه اسلامی 1 – دوم 05:45:00 مبانی اندیشه اسلامی 1 – دوم 01:50:00 کتاب اندیشه1(آیت الله سبحانی)-بخش اول کتاب اندیشه1(آیت الله سبحانی)- بخش دوم 06:00:00 کتاب اندیشه1(آیت الله سبحانی)- بخش دوم معاد شناسی و مرگ آگاهی-در برزخ 02:56:00 معاد شناسی و مرگ آگاهی-در برزخ معاد شناسی و مرگ آگاهی – در زندگی 02:12:00 معاد شناسی و مرگ آگاهی – در زندگی آشنایی با اندیشه اسلامی2-دوم 06:54:00 آشنایی با اندیشه اسلامی2-دوم آشنایی با اندیشه اسلامی2 -اول 06:04:00 آشنایی با اندیشه اسلامی2 -اول کتاب اندیشه 2(دکتر غفار زاده)-بخش اول 03:49:00 کتاب اندیشه 2(دکتر غفار زاده)-بخش اول کتاب اندیشه2(دکتر غفار زاده)- بخش دوم 03:45:00 کتاب اندیشه2(دکتر غفار زاده)- بخش دوم شناخت ماهیت رسانه 01:07:15 شناخت ماهیت رسانه آشنایی با آیین زندگی – بخش دوم آشنایی با آیین زندگی – بخش دوم آشنایی با آیین زندگی – بخش اول آشنایی با آیین زندگی – بخش اول عرفان عملی در اندیشه امام خمینی (ره) 01:21:00 عرفان عملی در اندیشه امام خمینی (ره) عی خانواده و ازدواج مروری بر عملکرد دولت پهلوی 02:29:00 مروری بر عملکرد دولت پهلوی امام روح الله و آمریکا 00:34:00 امام روح الله و آمریکا بازخوانی وصیت امام خمینی(ره) بازخوانی وصیت امام خمینی(ره) سبک حکومت و زندگی خلفا 02:08:00 سبک حکومت و زندگی خلفا آشنایی با تاریخ ائمه بقیع (ع) 00:56:00 آشنایی با تاریخ ائمه بقیع (ع) آموزه‌های تربیتی سوره حجرات 02:14:00 آموزه‌های تربیتی سوره حجرات تجوید و آواشناسی قرآن کریم – بخش سوم 00:41:00 تجوید و آواشناسی قرآن کریم – بخش سوم پیدا و پنهان تغییرات اجتماعی و فرهنگی در ایران 03:19:00 پیدا و پنهان تغییرات اجتماعی و فرهنگی در ایران ولایت فقیه و حکومت اسلامی 03:33:00 ولایت فقیه و حکومت اسلامی اقتصادایران:لیبرالی یا مقاومتی؟! 06:05:00 اقتصادایران:لیبرالی یا مقاومتی؟! تحلیلی برانقلاب اسلامی 02:03:00 تحلیلی برانقلاب اسلامی روش کلاسداری نوین 00:50:00 روش کلاسداری نوین 06:08:00 روش تحقیق فرهنگ و تمدن اسلام و ایران فرهنگ و تمدن اسلام و ایران اخلاق اسلامی و هوای نفس 01:22:00 اخلاق اسلامی و هوای نفس رذائل اخلاقی 02:28:00 رذائل اخلاقی نسبیت یا ثبات در اخلاق 05:49:00 نسبیت یا ثبات در اخلاق مهارت های سازگاری و رفتاری در خانواده 01:40:00 مهارت های سازگاری و رفتاری در خانواده مسائل اقتصادی و تربیتی در خانواده 02:26:00 مسائل اقتصادی و تربیتی در خانواده مولفه های تربیتی خانواده موفق 01:54:00 مولفه های تربیتی خانواده موفق مدیریت زمان در زندگی 01:03:00 مدیریت زمان در زندگی سوالات صلاحیت روانشناسی آپدیت 1404 + سوالات جدید جواب سوالات نهاد سوالات آزمون شایسته یابی و شناسایی استعدادهای تامین اجتماعی سوالات سایت نهاد سوالات مصاحبه صلاحیت روانشناسی 1404 سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1403 سوالات استخدامی تامین اجتماعی 1403 سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1403 حیطه عمومی تخصصی اختصاصی سوالات کارشناس رسمی دادگستری 1402 با پاسخ سوالات آزمون نظام روانشناسی سوالات کارشناس رسمی دادگستری 1402 سوالات آزمون صلاحیت حرفه‌ای روان‌شناسان و مشاوران سوالات یازدهمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی (زمستان1402) , آزمون صلاحیت حرفه‌ای روان‌شناسان و مشاوران سوالات استخدامی طرح شهید زین الدین دستگاه های اجرایی استان‌های اردبیل و زنجان سال 1402 , سوالات استخدامی سازمان حفاظت محیط‌ زیست سال 1402 , سوالات استخدامی سازمان بهزیستی سال 1402 , سوالات استخدامی دانشگاه فرهنگیان سال 1402 , سوالات استخدامی سازمان سنجش آموزش کشور سال 1402 , سوالات استخدامی سازمان حمایت از مصرف کنندگان و تولیدکنندگان سال 1402 , سوالات استخدامی سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی کشور سال 1402 , سوالات استخدامی صندوق تامین خسارت‌های بدنی سال 1402 سوالات یازدهمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی سوالات استخدامی شهرداری ها , سوالات استخدامی تخصصی وزارت بهداشت سال 1402 سوالات استخدامی آموزش و پرورش دبیری و هنرآموز 1402 " سوالات استخدامی دستگاههاي اجرايي 1402(سوالات استخدامی آموزش و پرورش 1402-سوالات استخدامی وزارت بهداشت 1402-سوالات استخدامی علوم پزشکی 1402 سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی و استثنایی 1402 سوالات آزمون استخدامی مشترک فراگير دستگاههاي اجرايي1400(آموزش و پرورش 1400 -وزارت بهداشت1400-علوم پزشکی 1400سوالات آزمون استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی 1400 اصل دفترچه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور سوالات آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی 1400دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی 95 دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی 96 دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی 96 دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی 97 سوالات آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی اسفند 94 استخدام دستگاههای اجرایی 97

سوالات استخدام کار و تامین 1404
سوالات استخدامی وزارت بهداشت 1404
سوالات استخدامی دستگاه های اجرایی 1404
سوالات استخدامی آموزش پرورش 1404
سوالات کارشناس رسمی دادگستری 1404
سوالات نهاد 1404
سوالات نهاد
سوالات شایسته یابی تامین اجتماعی
سوالات صلاحیت حرفه ای روانشناسان
سوالات آزمون استخدامی دانشگاه های علوم پزشکی (از سال 1390 تا امسال)
سوالات استخدامی دستگاههای اجرایی (از سال 1390 تا امسال)
سوالات استخدامی آموزش و پرورش (از سال 1390 تا امسال)
سوالات استخدامی بانک ها و موسسات مالی
سوالات اینروزهای دستگاهها و دانشگاها و شرکتهای دولتی و خصوصی
سؤالات و کلید آزمون کارشناسان رسمی دادگستری
نمونه سوالات استخدامی دولتی
نمونه سوالات ضمن خدمت کارکنان
سوالات استخدامی ثبت اسناد و املاک
سایر سوالات استخدامی

به وب سایت ما خوش آمدید
خانه / دانلود رایگان سوالات استخدامی ۵۰۰ مدیر جوان / دانلود رایگان سوالات جذب ۵۰۰ مدیر جوان / دانلود رایگان سوالات استخدامی ۵۰۰ مدیر جوان سال 1404
امارفا - آمارگیر رایگان سایتامارفا - آمارگیر رایگان سایت
محصولات

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی ماما دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس تغذیه دانشگاه علوم پزشکی شیراز 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی مامور حفاظت و امنیت موسسه حفاظتی مراقبتی مبین نظم امین سال 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارمند اداری شرکت ایران ترانسفو ری1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارمند حسابرسی داخلی شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس حسابرسی داخلی شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
سوالات فینال بهورزی سال 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس ایمنی و بهداشت شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارمند ایمنی و بهداشت شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس برنامه ریزي شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس برنامه ریزي شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس نگهداری و تعمیرات (مهندسی برق قدرت) شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارمند نگهداری و تعمیرات (مهندسی برق قدرت) شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس تولید (مهندسی برق قدرت) شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارمند تولید (مهندسی برق قدرت) شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارمند کنترل کیفیت (مهندسی برق قدرت) شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس کنترل کیفیت (مهندسی برق قدرت) شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس طراحی و محاسبات (مهندسی برق قدرت) شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارمند طراحی و محاسبات شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس تعمیرات و نگهداری شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارمند تعمیرات و نگهداری شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارمند تعمیرات و نگهداری شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارمند تولید شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کارشناس تولید شرکت ایران ترانسفو ری 1404
تومان29,500

دانلود رایگان سوالات استخدامی ۵۰۰ مدیر جوان سال 1404
دانلود رایگان سوالات استخدامی ۵۰۰ مدیر جوان , دانلود رایگان سوالات جذب ۵۰۰ مدیر جوان,دانلود رایگان سوالات آزمون جذب ۵۰۰ مدیر جوان,
در پایین صفحه بخشی از سوالات رایگان را میتوانید مطالعه کنید جهت دانلود پکیج کامل بر روی دکمه خرید و دانلود کلیک کنید

در ادامه 50 سوال تخصصی در زمینه‌های «شایستگی»، «توان مدیریتی»، «شخصیت / تناسب شغل» و «توانایی عمومی» به همراه پاسخنامه ارائه شده است. این سوالات می‌تواند به شما در آمادگی برای آزمون‌های مرتبط کمک کند.
سوالات و پاسخنامه تخصصی
1. شایستگی چیست؟

سوال: شایستگی به چه معناست؟

الف) مجموعه‌ای از مهارت‌ها و دانش‌های مرتبط
ب) فقط تجربه کاری
ج) تحصیلات عالی
د) هیچ‌یک از موارد بالا

پاسخ: شایستگی به مجموعه‌ای از مهارت‌ها و دانش‌های مرتبط اشاره دارد که فرد برای انجام یک کار خاص نیاز دارد.
لینک
2. یک مدیر موفق باید چه ویژگی‌هایی داشته باشد؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر برای یک مدیر موفق ضروری است؟

الف) توانایی تصمیم‌گیری
ب) مهارت‌های ارتباطی
ج) توانایی مدیریت زمان
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا برای یک مدیر موفق ضروری است و به بهبود عملکرد سازمان کمک می‌کند.
لینک
3. شخصیت چیست؟

سوال: شخصیت به چه معناست؟

الف) مجموعه‌ای از ویژگی‌های فردی که رفتار را شکل می‌دهد
ب) فقط تحصیلات فرد
ج) توانایی‌های فنی
د) هیچ‌یک از موارد بالا

پاسخ: شخصیت به مجموعه‌ای از ویژگی‌های فردی اشاره دارد که رفتار و واکنش‌های فرد را شکل می‌دهد.
لینک
4. تناسب شغلی به چه معناست؟

سوال: تناسب شغلی به چه چیزی اطلاق می‌شود؟

الف) همخوانی ویژگی‌های فرد با الزامات شغل
ب) فقط تجربه کاری
ج) تحصیلات مرتبط
د) هیچ‌یک از موارد بالا

پاسخ: تناسب شغلی به همخوانی ویژگی‌های فرد با الزامات شغل اشاره دارد و برای موفقیت در کار بسیار مهم است.
لینک
5. توان مدیریتی چه ویژگی‌هایی دارد؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های توان مدیریتی شناخته می‌شود؟

الف) توانایی رهبری
ب) مهارت‌های سازماندهی
ج) توانایی حل مسئله
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های توان مدیریتی شناخته می‌شوند و به عملکرد بهتر مدیران کمک می‌کنند.
لینک
6. چگونه می‌توان شایستگی‌های خود را افزایش داد؟

سوال: کدام یک از روش‌های زیر می‌تواند به افزایش شایستگی‌ها کمک کند؟

الف) شرکت در دوره‌های آموزشی
ب) مطالعه کتاب‌های تخصصی
ج) کسب تجربه عملی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا می‌تواند به افزایش شایستگی‌ها کمک کند و فرد را برای چالش‌های جدید آماده‌تر کند.
لینک
7. چه عواملی بر توان مدیریتی تأثیر می‌گذارند؟

سوال: کدام یک از عوامل زیر می‌تواند بر توان مدیریتی تأثیر بگذارد؟

الف) تجربه کاری
ب) آموزش‌های دریافتی
ج) ویژگی‌های شخصیتی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا می‌تواند بر توان مدیریتی تأثیر بگذارد و به بهبود عملکرد مدیران کمک کند.
لینک
8. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های شخصیتی مناسب برای یک مدیر شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر برای یک مدیر مناسب است؟

الف) انعطاف‌پذیری
ب) اعتماد به نفس
ج) توانایی گوش دادن
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های شخصیتی مناسب برای یک مدیر شناخته می‌شوند و به موفقیت در مدیریت کمک می‌کنند.
لینک
9. توانایی عمومی چیست؟

سوال: توانایی عمومی به چه معناست؟

الف) مهارت‌های پایه‌ای که برای انجام کارهای روزمره لازم است
ب) فقط مهارت‌های فنی
ج) تحصیلات دانشگاهی
د) هیچ‌یک از موارد بالا

پاسخ: توانایی عمومی به مهارت‌های پایه‌ای اشاره دارد که برای انجام کارهای روزمره و شغلی لازم است.
لینک
10. چگونه می‌توان توانایی‌های عمومی را تقویت کرد؟

سوال: کدام یک از روش‌های زیر می‌تواند به تقویت توانایی‌های عمومی کمک کند؟

الف) مطالعه مداوم
ب) شرکت در کارگاه‌های آموزشی
ج) کسب تجربه در محیط‌های مختلف
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا می‌تواند به تقویت توانایی‌های عمومی کمک کند و فرد را برای چالش‌های مختلف آماده‌تر کند.
لینک
11. کدام یک از موارد زیر به عنوان مهارت‌های ارتباطی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از مهارت‌های زیر به عنوان مهارت‌های ارتباطی شناخته می‌شود؟

الف) مهارت گوش دادن فعال
ب) مهارت نوشتن
ج) مهارت ارائه
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان مهارت‌های ارتباطی شناخته می‌شوند و برای یک مدیر بسیار مهم هستند.
لینک
12. کدام یک از ویژگی‌های شخصیتی در مدیریت مهم است؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر در مدیریت مهم است؟

الف) صبر
ب) قاطعیت
ج) انگیزه
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های مهم در مدیریت شناخته می‌شوند و به موفقیت مدیران کمک می‌کنند.
لینک
13. کدام یک از موارد زیر به عنوان عامل مؤثر در شایستگی‌های حرفه‌ای شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از عوامل زیر به عنوان عامل مؤثر در شایستگی‌های حرفه‌ای شناخته می‌شود؟

الف) آموزش و پرورش
ب) تجربه کاری
ج) مهارت‌های ارتباطی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان عوامل مؤثر در شایستگی‌های حرفه‌ای شناخته می‌شوند و به موفقیت شغلی کمک می‌کنند.
لینک
14. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های یک مدیر کارآمد شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر برای یک مدیر کارآمد ضروری است؟

الف) توانایی حل مسئله
ب) مهارت‌های رهبری
ج) توانایی کار تیمی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های یک مدیر کارآمد شناخته می‌شوند و به بهبود عملکرد تیم کمک می‌کنند.
لینک
15. چطور می‌توان توانایی تصمیم‌گیری را بهبود داد؟

سوال: کدام یک از روش‌های زیر می‌تواند به بهبود توانایی تصمیم‌گیری کمک کند؟

الف) تجزیه و تحلیل داده‌ها
ب) مشورت با دیگران
ج) استفاده از تجربیات گذشته
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا می‌تواند به بهبود توانایی تصمیم‌گیری کمک کند و فرد را در مواجهه با چالش‌ها یاری دهد.
لینک
16. کدام یک از موارد زیر به عنوان مهارت‌های رهبری شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از مهارت‌های زیر به عنوان مهارت‌های رهبری شناخته می‌شود؟

الف) توانایی انگیزش دیگران
ب) توانایی تعیین اهداف
ج) توانایی ارتباط مؤثر
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان مهارت‌های رهبری شناخته می‌شوند و برای موفقیت در مدیریت بسیار مهم هستند.
لینک
17. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های شخصیتی موفق در کار شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر به عنوان ویژگی‌های شخصیتی موفق در کار شناخته می‌شود؟

الف) انعطاف‌پذیری
ب) قاطعیت
ج) توانایی تحمل فشار
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های شخصیتی موفق در کار شناخته می‌شوند و به بهبود عملکرد فرد کمک می‌کنند.
لینک
18. کدام یک از موارد زیر به عنوان توانایی عمومی در نظر گرفته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان توانایی عمومی در نظر گرفته می‌شود؟

الف) مهارت‌های ریاضی
ب) مهارت‌های زبانی
ج) توانایی حل مسئله
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان توانایی‌های عمومی در نظر گرفته می‌شوند و برای موفقیت در زندگی حرفه‌ای ضروری هستند.
لینک
19. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های مدیریتی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر به عنوان ویژگی‌های مدیریتی شناخته می‌شود؟

الف) توانایی برنامه‌ریزی
ب) توانایی ارزیابی و تحلیل
ج) توانایی ارتباط مؤثر
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های مدیریتی شناخته می‌شوند و برای موفقیت در مدیریت بسیار مهم هستند.
لینک
20. کدام یک از موارد زیر به عنوان روش‌های بهبود شایستگی‌های فردی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از روش‌های زیر به عنوان روش‌های بهبود شایستگی‌های فردی شناخته می‌شود؟

الف) خودآموزی
ب) شرکت در کارگاه‌های آموزشی
ج) مشاوره با متخصصان
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان روش‌های بهبود شایستگی‌های فردی شناخته می‌شوند و به توسعه فردی کمک می‌کنند.
لینک
21. چه عواملی بر تناسب شغلی تأثیر می‌گذارند؟

سوال: کدام یک از عوامل زیر می‌تواند بر تناسب شغلی تأثیر بگذارد؟

الف) شخصیت فرد
ب) مهارت‌های فرد
ج) فرهنگ سازمانی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا می‌تواند بر تناسب شغلی تأثیر بگذارد و به موفقیت در کار کمک کند.
لینک
22. کدام یک از موارد زیر به عنوان روش‌های ارزیابی توان مدیریتی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از روش‌های زیر به عنوان روش‌های ارزیابی توان مدیریتی شناخته می‌شود؟

الف) ارزیابی 360 درجه
ب) آزمون‌های روان‌شناختی
ج) مصاحبه‌های ساختاری
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان روش‌های ارزیابی توان مدیریتی شناخته می‌شوند و به شناسایی نقاط قوت و ضعف کمک می‌کنند.
لینک
23. چه ویژگی‌هایی برای یک مدیر موفق ضروری است؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر برای یک مدیر موفق ضروری است؟

الف) توانایی حل تعارضات
ب) مهارت‌های ارتباطی قوی
ج) توانایی تفکر استراتژیک
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های ضروری برای یک مدیر موفق شناخته می‌شوند.
لینک
24. کدام یک از موارد زیر به عنوان مهارت‌های کلیدی برای رهبری شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از مهارت‌های زیر به عنوان مهارت‌های کلیدی برای رهبری شناخته می‌شود؟

الف) توانایی ایجاد انگیزه در دیگران
ب) توانایی تصمیم‌گیری در شرایط دشوار
ج) توانایی ارتباط مؤثر
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان مهارت‌های کلیدی برای رهبری شناخته می‌شوند.
لینک
25. چگونه می‌توان شخصیت خود را برای شغل مناسب ترسیم کرد؟

سوال: کدام یک از روش‌های زیر می‌تواند به ترسیم شخصیت برای شغل مناسب کمک کند؟

الف) خودآزمایی
ب) مشاوره با متخصصان
ج) استفاده از تست‌های شخصیت‌شناسی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا می‌تواند به ترسیم شخصیت برای شغل مناسب کمک کند و فرد را در انتخاب شغل یاری دهد.
لینک
26. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های شخصیتی مناسب برای مدیر شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر به عنوان ویژگی‌های شخصیتی مناسب برای مدیر شناخته می‌شود؟

الف) اعتماد به نفس
ب) توانایی حل مسئله
ج) انعطاف‌پذیری
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های شخصیتی مناسب برای مدیر شناخته می‌شود.
لینک
27. کدام یک از موارد زیر به عنوان توانایی‌های عمومی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان توانایی‌های عمومی شناخته می‌شود؟

الف) مهارت‌های ارتباطی
ب) مهارت‌های تحلیلی
ج) مهارت‌های حل مسئله
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان توانایی‌های عمومی شناخته می‌شوند و برای موفقیت در کار ضروری هستند.
لینک
28. کدام یک از موارد زیر به عنوان روش‌های تقویت توان مدیریتی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان روش‌های تقویت توان مدیریتی شناخته می‌شود؟

الف) مطالعه کتاب‌های مدیریتی
ب) شرکت در دوره‌های آموزشی
ج) تجربه عملی در مدیریت
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان روش‌های تقویت توان مدیریتی شناخته می‌شود.
لینک
29. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های بارز یک مدیر شایسته شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر به عنوان ویژگی‌های بارز یک مدیر شایسته شناخته می‌شود؟

الف) توانایی ایجاد انگیزه در دیگران
ب) توانایی تصمیم‌گیری سریع
ج) توانایی برقراری ارتباط مؤثر
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های بارز یک مدیر شایسته شناخته می‌شوند.
لینک
30. کدام یک از موارد زیر به عنوان شاخص‌های توان مدیریتی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان شاخص‌های توان مدیریتی شناخته می‌شود؟

الف) توانایی رهبری
ب) مهارت‌های ارتباطی
ج) توانایی برنامه‌ریزی و سازماندهی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان شاخص‌های توان مدیریتی شناخته می‌شوند.
لینک
31. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های کلیدی یک مدیر اثرگذار شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر به عنوان ویژگی‌های کلیدی یک مدیر اثرگذار شناخته می‌شود؟

الف) توانایی تفکر استراتژیک
ب) مهارت‌های ارتباطی قوی
ج) توانایی حل تعارضات
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های کلیدی یک مدیر اثرگذار شناخته می‌شوند.
لینک
32. کدام یک از موارد زیر به عنوان روش‌های ارزیابی شخصیت فردی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان روش‌های ارزیابی شخصیت فردی شناخته می‌شود؟

الف) تست‌های روان‌شناختی
ب) مصاحبه‌های ساختاری
ج) خودآزمایی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان روش‌های ارزیابی شخصیت فردی شناخته می‌شوند.
لینک
33. کدام یک از موارد زیر به عنوان مهارت‌های کلیدی برای کارآفرینان شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان مهارت‌های کلیدی برای کارآفرینان شناخته می‌شود؟

الف) توانایی شناسایی فرصت‌ها
ب) توانایی رهبری
ج) توانایی مدیریت منابع
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان مهارت‌های کلیدی برای کارآفرینان شناخته می‌شوند.
لینک
34. کدام یک از موارد زیر به عنوان استراتژی‌های بهبود شایستگی‌های فردی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان استراتژی‌های بهبود شایستگی‌های فردی شناخته می‌شود؟

الف) تعیین اهداف شخصی
ب) خودآموزی
ج) دریافت بازخورد از دیگران
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان استراتژی‌های بهبود شایستگی‌های فردی شناخته می‌شوند.
لینک
35. کدام یک از موارد زیر به عنوان عوامل مؤثر در موفقیت شغلی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از عوامل زیر به عنوان عوامل مؤثر در موفقیت شغلی شناخته می‌شود؟

الف) شایستگی‌های فردی
ب) شبکه ارتباطی
ج) تجربه کاری
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان عوامل مؤثر در موفقیت شغلی شناخته می‌شوند.
لینک
36. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های شخصیتی مناسب برای کارآفرینی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر به عنوان ویژگی‌های شخصیتی مناسب برای کارآفرینی شناخته می‌شود؟

الف) ریسک‌پذیری
ب) خلاقیت
ج) روحیه کار تیمی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های شخصیتی مناسب برای کارآفرینی شناخته می‌شوند.
لینک
37. کدام یک از موارد زیر به عنوان مهارت‌های کلیدی در مدیریت زمان شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان مهارت‌های کلیدی در مدیریت زمان شناخته می‌شود؟

الف) برنامه‌ریزی
ب) اولویت‌بندی
ج) خودکنترلی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان مهارت‌های کلیدی در مدیریت زمان شناخته می‌شوند.
لینک
38. کدام یک از موارد زیر به عنوان روش‌های تقویت توانایی‌های عمومی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان روش‌های تقویت توانایی‌های عمومی شناخته می‌شود؟

الف) مطالعه کتاب‌های علمی
ب) شرکت در کارگاه‌های آموزشی
ج) تمرینات گروهی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان روش‌های تقویت توانایی‌های عمومی شناخته می‌شوند.
لینک
39. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های بارز یک مدیر اجرایی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر به عنوان ویژگی‌های بارز یک مدیر اجرایی شناخته می‌شود؟

الف) توانایی تصمیم‌گیری
ب) مهارت‌های ارتباطی قوی
ج) توانایی مدیریت بحران
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های بارز یک مدیر اجرایی شناخته می‌شوند.
لینک
40. کدام یک از موارد زیر به عنوان عوامل مؤثر در شایستگی‌های فردی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از عوامل زیر به عنوان عوامل مؤثر در شایستگی‌های فردی شناخته می‌شود؟

الف) آموزش و پرورش
ب) تجربیات کاری
ج) مهارت‌های ارتباطی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان عوامل مؤثر در شایستگی‌های فردی شناخته می‌شوند.
لینک
41. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های مدیران موفق شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های مدیران موفق شناخته می‌شود؟

الف) توانایی رهبری
ب) توانایی حل مسئله
ج) توانایی برقراری ارتباط مؤثر
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های مدیران موفق شناخته می‌شوند.
لینک
42. کدام یک از موارد زیر به عنوان روش‌های ارزیابی توانمندی‌های فردی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان روش‌های ارزیابی توانمندی‌های فردی شناخته می‌شود؟

الف) تست‌های روان‌شناختی
ب) مصاحبه‌های ساختاری
ج) ارزیابی عملکرد
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان روش‌های ارزیابی توانمندی‌های فردی شناخته می‌شوند.
لینک
43. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های یک مدیر کارآمد شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر به عنوان ویژگی‌های یک مدیر کارآمد شناخته می‌شود؟

الف) توانایی تفکر استراتژیک
ب) توانایی ایجاد انگیزه در دیگران
ج) توانایی تحلیل داده‌ها
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های یک مدیر کارآمد شناخته می‌شوند.
لینک
44. کدام یک از موارد زیر به عنوان راهکارهای تقویت شخصیت فردی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان راهکارهای تقویت شخصیت فردی شناخته می‌شود؟

الف) خودآگاهی
ب) دریافت بازخورد
ج) توسعه مهارت‌ها
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان راهکارهای تقویت شخصیت فردی شناخته می‌شوند.
لینک
45. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های یک مدیر موفق شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های یک مدیر موفق شناخته می‌شود؟

الف) توانایی مدیریت زمان
ب) توانایی برقراری ارتباط مؤثر
ج) توانایی تصمیم‌گیری در شرایط دشوار
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های یک مدیر موفق شناخته می‌شوند.
لینک
46. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های بارز فرد شایسته شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های بارز فرد شایسته شناخته می‌شود؟

الف) صداقت
ب) تعهد به کار
ج) قابلیت یادگیری
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های بارز فرد شایسته شناخته می‌شوند.
لینک
47. کدام یک از موارد زیر به عنوان عوامل مؤثر در موفقیت شغلی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از عوامل زیر به عنوان عوامل مؤثر در موفقیت شغلی شناخته می‌شود؟

الف) شایستگی‌های فردی
ب) شبکه ارتباطی
ج) تجربه کاری
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان عوامل مؤثر در موفقیت شغلی شناخته می‌شوند.
لینک
48. کدام یک از موارد زیر به عنوان شاخص‌های موفقیت در شغل شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان شاخص‌های موفقیت در شغل شناخته می‌شود؟

الف) رضایت شغلی
ب) پیشرفت در کار
ج) توانایی برقراری ارتباط مؤثر
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان شاخص‌های موفقیت در شغل شناخته می‌شوند.
لینک
49. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های کلیدی در مدیریت زمان شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های کلیدی در مدیریت زمان شناخته می‌شود؟

الف) تعیین اولویت‌ها
ب) برنامه‌ریزی مؤثر
ج) خودکنترلی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های کلیدی در مدیریت زمان شناخته می‌شوند.
لینک
50. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های یک رهبر موفق شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های یک رهبر موفق شناخته می‌شود؟

الف) توانایی ایجاد انگیزه
ب) توانایی حل تعارضات
ج) توانایی تفکر استراتژیک
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های یک رهبر موفق شناخته می‌شوند.
لینک
نتیجه‌گیری

این سوالات و پاسخ‌ها می‌تواند به شما در آماده‌سازی برای آزمون‌های مرتبط با شایستگی، توان مدیریتی، شخصیت / تناسب شغل و توانایی عمومی کمک کند. برای دسترسی به منابع بیشتر و دانلود رایگان سوالات، می‌توانید به وب‌سایت azmon98.ir مراجعه کنید.

اگر سوالات یا درخواست‌های بیشتری دارید، خوشحال می‌شوم که کمک کنم!

در ادامه 50 سوال تستی و تشریحی در زمینه “آزمون جذب 500 مدیر جوان” با موضوعات “قانون خدمات کشوری، تأمین اجتماعی و قانون اساسی” به همراه پاسخنامه و لینک به سایت azmon98.ir ارائه شده است. این سوالات می‌تواند به عنوان منبعی برای آمادگی در آزمون‌های مربوطه استفاده شود.
سوالات و پاسخنامه تشریحی
1. تعریف قانون خدمات کشوری چیست؟

سوال: قانون خدمات کشوری به چه نوع قوانینی اطلاق می‌شود؟

الف) قوانینی که به استخدام کارکنان دولت مربوط می‌شود
ب) قوانینی که به مالیات‌ها مربوط می‌شود
ج) قوانینی که به تجارت خارجی مربوط می‌شود
د) هیچ‌یک از موارد بالا

پاسخ: قانون خدمات کشوری به قوانینی اطلاق می‌شود که به استخدام، حقوق و مزایای کارکنان دولت مربوط می‌شود.
لینک
2. هدف از تأسیس سازمان تأمین اجتماعی چیست؟

سوال: هدف اصلی از تأسیس سازمان تأمین اجتماعی چیست؟

الف) افزایش درآمد دولت
ب) تأمین اجتماعی و اقتصادی برای افراد
ج) کنترل بازار کار
د) هیچ‌یک از موارد بالا

پاسخ: هدف اصلی از تأسیس سازمان تأمین اجتماعی تأمین اجتماعی و اقتصادی برای افراد است تا در مواقع نیاز بتوانند از حمایت‌های اجتماعی برخوردار شوند.
لینک
3. قانون اساسی به چه معناست؟

سوال: قانون اساسی چه نوع قانونی است؟

الف) قانونی که قواعد بنیادی یک کشور را تعیین می‌کند
ب) قانونی که فقط به حقوق بشر مربوط می‌شود
ج) قانونی که به قوانین جزایی مربوط می‌شود
د) هیچ‌یک از موارد بالا

پاسخ: قانون اساسی قانونی است که قواعد بنیادی یک کشور را تعیین می‌کند و ساختار و اصول کلی حکومت را مشخص می‌نماید.
لینک
4. کدام یک از موارد زیر به عنوان حقوق کارمندان دولت در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از حقوق زیر به عنوان حقوق کارمندان دولت شناخته می‌شود؟

الف) حق استخدام
ب) حق مرخصی
ج) حق بازنشستگی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حقوق کارمندان دولت شناخته می‌شود که باید در قانون خدمات کشوری مدنظر قرار گیرد.
لینک
5. چه نوع بیمه‌ای در سازمان تأمین اجتماعی ارائه می‌شود؟

سوال: کدام یک از بیمه‌ها در سازمان تأمین اجتماعی ارائه می‌شود؟

الف) بیمه سلامت
ب) بیمه بیکاری
ج) بیمه بازنشستگی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان بیمه‌هایی هستند که در سازمان تأمین اجتماعی ارائه می‌شود و به تأمین امنیت اجتماعی افراد کمک می‌کند.
لینک
6. کدام یک از موارد زیر از اصول قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران است؟

سوال: کدام یک از اصول زیر به عنوان اصول قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران شناخته می‌شود؟

الف) برقراری عدالت اجتماعی
ب) حفظ حقوق بشر
ج) تأمین آزادی‌های فردی و اجتماعی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان اصول قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران شناخته می‌شوند و در تدوین قوانین و مقررات کشور مؤثر هستند.
لینک
7. چه سازمانی مسئول نظارت بر اجرای قانون خدمات کشوری است؟

سوال: کدام سازمان مسئول نظارت بر اجرای قانون خدمات کشوری است؟

الف) سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی
ب) سازمان تأمین اجتماعی
ج) دیوان عدالت اداری
د) وزارت کار و امور اجتماعی

پاسخ: سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی مسئول نظارت بر اجرای قانون خدمات کشوری است و به بهبود عملکرد کارکنان دولت کمک می‌کند.
لینک
8. کدام یک از موارد زیر به عنوان وظایف سازمان تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از وظایف زیر به عنوان وظایف سازمان تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) ارائه خدمات درمانی
ب) پرداخت مستمری به بازنشستگان
ج) حمایت از افراد بیکار
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان وظایف سازمان تأمین اجتماعی شناخته می‌شوند که به تأمین اجتماعی افراد کمک می‌کنند.
لینک
9. کدام یک از موارد زیر به عنوان حق شهروندی در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حق شهروندی در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

الف) حق رأی
ب) حق تحصیل
ج) حق آزادی بیان
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حق شهروندی در قانون اساسی شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
10. چه نوع مجازات‌هایی در قانون خدمات کشوری پیش‌بینی شده است؟

سوال: کدام یک از مجازات‌ها در قانون خدمات کشوری پیش‌بینی شده است؟

الف) مجازات‌های انضباطی
ب) مجازات‌های کیفری
ج) مجازات‌های مالی
د) هیچ‌یک از موارد بالا

پاسخ: مجازات‌های انضباطی در قانون خدمات کشوری پیش‌بینی شده است و برای تخلفات کارکنان دولت اعمال می‌شود.
لینک
11. حق بیمه تأمین اجتماعی بر عهده کیست؟

سوال: حق بیمه تأمین اجتماعی بر عهده چه کسانی است؟

الف) کارفرما
ب) کارمند
ج) دولت
د) همه موارد بالا

پاسخ: حق بیمه تأمین اجتماعی بر عهده کارفرما و کارمند است و معمولاً بخشی از حقوق کارمند به عنوان بیمه کسر می‌شود.
لینک
12. کدام یک از موارد زیر به عنوان تعهدات دولت در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان تعهدات دولت در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

الف) تأمین امنیت
ب) تأمین عدالت اجتماعی
ج) حمایت از حقوق بشر
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان تعهدات دولت در قانون اساسی شناخته می‌شوند و باید در عملکرد دولت مدنظر قرار گیرند.
لینک
13. کدام یک از موارد زیر به عنوان شرایط استخدام در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان شرایط استخدام در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

الف) داشتن مدرک تحصیلی مرتبط
ب) عدم سوءپیشینه
ج) داشتن سن مناسب
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان شرایط استخدام در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
14. کدام یک از موارد زیر به عنوان حق کارمندان دولت در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حق کارمندان دولت شناخته می‌شود؟

الف) حق مرخصی
ب) حق بازنشستگی
ج) حق استخدام
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حق کارمندان دولت شناخته می‌شود و باید در قانون خدمات کشوری مدنظر قرار گیرد.
لینک
15. کدام یک از موارد زیر به عنوان منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) حق بیمه پرداختی
ب) کمک‌های دولتی
ج) سرمایه‌گذاری‌ها
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی شناخته می‌شوند و به تأمین مالی این سازمان کمک می‌کنند.
لینک
16. کدام یک از موارد زیر به عنوان وظایف مجلس شورای اسلامی در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از وظایف زیر به عنوان وظایف مجلس شورای اسلامی در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

الف) تصویب قوانین
ب) نظارت بر عملکرد دولت
ج) بررسی شکایات مردم
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان وظایف مجلس شورای اسلامی در قانون اساسی شناخته می‌شوند و باید به درستی انجام شوند.
لینک
17. کدام یک از موارد زیر به عنوان قانون تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: قانون تأمین اجتماعی به چه نوع قوانینی اطلاق می‌شود؟

الف) قوانینی که به حقوق بازنشستگان مربوط می‌شود
ب) قوانینی که به پرداخت بیمه بیکاری مربوط می‌شود
ج) قوانینی که به حمایت از افراد نیازمند مربوط می‌شود
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان قانون تأمین اجتماعی شناخته می‌شوند و به تأمین اجتماعی افراد کمک می‌کنند.
لینک
18. کدام یک از موارد زیر به عنوان حق افراد در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حق افراد در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

الف) حق آزادی بیان
ب) حق تحصیل
ج) حق امنیت
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حق افراد در قانون اساسی شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
19. کدام یک از موارد زیر به عنوان معافیت‌های مالیاتی در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان معافیت‌های مالیاتی در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

الف) معافیت برای بازنشستگان
ب) معافیت برای کارکنان دولت
ج) معافیت برای افراد با درآمد کم
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان معافیت‌های مالیاتی در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شوند و به حمایت از افراد کمک می‌کنند.
لینک
20. کدام یک از موارد زیر به عنوان شرایط بازنشستگی در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان شرایط بازنشستگی در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

الف) حداقل سن
ب) حداقل سابقه کار
ج) شرایط سلامت
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان شرایط بازنشستگی در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
21. کدام یک از موارد زیر به عنوان حق اعتراض در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حق اعتراض در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

الف) حق شکایت از تصمیمات دولت
ب) حق تجمع
ج) حق آزادی بیان
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حق اعتراض در قانون اساسی شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
22. کدام یک از موارد زیر به عنوان وظایف شورای نگهبان در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از وظایف زیر به عنوان وظایف شورای نگهبان در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

الف) نظارت بر انتخابات
ب) تأیید مصوبات مجلس
ج) حفاظت از اصول قانون اساسی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان وظایف شورای نگهبان در قانون اساسی شناخته می‌شوند و باید به درستی انجام شوند.
لینک
23. کدام یک از موارد زیر به عنوان قانون کار شناخته می‌شود؟

سوال: قانون کار به چه نوع قوانینی اطلاق می‌شود؟

الف) قوانینی که به حقوق کارگران مربوط می‌شود
ب) قوانینی که به قراردادهای کار مربوط می‌شود
ج) قوانینی که به تأمین اجتماعی کارگران مربوط می‌شود
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان قانون کار شناخته می‌شوند و به حمایت از حقوق کارگران کمک می‌کنند.
لینک
24. کدام یک از موارد زیر به عنوان حق شهروندی در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حق شهروندی در قانون اساسی شناخته می‌شود؟

الف) حق رأی
ب) حق تحصیل
ج) حق امنیت
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حق شهروندی در قانون اساسی شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
25. کدام یک از موارد زیر به عنوان جریمه تخلفات در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان جریمه تخلفات در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

الف) جریمه نقدی
ب) تعلیق از خدمت
ج) اخراج از سازمان
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان جریمه تخلفات در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شوند و بسته به نوع تخلف اعمال می‌شوند.
لینک
26. کدام یک از موارد زیر به عنوان حقوق بازنشستگان در قانون تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از حقوق زیر به عنوان حقوق بازنشستگان در قانون تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) دریافت مستمری
ب) حق درمان
ج) حق مرخصی
د) همه موارد بالا

پاسخ: دریافت مستمری به عنوان یکی از حقوق بازنشستگان در قانون تأمین اجتماعی شناخته می‌شود و به تأمین نیازهای مالی آنها کمک می‌کند.
لینک
27. کدام یک از موارد زیر به عنوان الزامات قانونی برای کارفرمایان در قانون کار شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از الزامات زیر برای کارفرمایان در قانون کار شناخته می‌شود؟

الف) پرداخت حقوق به موقع
ب) ایجاد شرایط ایمنی برای کارگران
ج) ثبت قراردادهای کار
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان الزامات قانونی برای کارفرمایان در قانون کار شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
28. کدام یک از موارد زیر به عنوان حق اعتراض در قانون کار شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حق اعتراض در قانون کار شناخته می‌شود؟

الف) حق شکایت از کارفرما
ب) حق تجمع و اعتصاب
ج) حق درخواست تجدیدنظر
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حق اعتراض در قانون کار شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
29. کدام یک از موارد زیر به عنوان حقوق افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حقوق افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) حق دریافت مستمری
ب) حق برخورداری از خدمات درمانی
ج) حق دریافت بیمه بیکاری
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حقوق افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی شناخته می‌شوند و به تأمین نیازهای اجتماعی آنها کمک می‌کنند.
لینک
30. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های قانون اساسی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر به عنوان ویژگی‌های قانون اساسی شناخته می‌شود؟

الف) ثبات
ب) تغییرپذیری
ج) جامعیت
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های قانون اساسی شناخته می‌شوند و در تدوین قوانین و مقررات مؤثر هستند.
لینک
31. کدام یک از موارد زیر به عنوان شرایط لازم برای استخدام در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان شرایط لازم برای استخدام در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

الف) سن حداقل
ب) عدم سوءپیشینه
ج) مدرک تحصیلی مرتبط
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان شرایط لازم برای استخدام در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
32. کدام یک از موارد زیر به عنوان وظایف وزارت کار و امور اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از وظایف زیر به عنوان وظایف وزارت کار و امور اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) نظارت بر بازار کار
ب) ارائه مشاوره به کارفرمایان
ج) حمایت از حقوق کارگران
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان وظایف وزارت کار و امور اجتماعی شناخته می‌شوند و به بهبود شرایط کار کمک می‌کنند.
لینک
33. کدام یک از موارد زیر به عنوان حق کارمندان دولت در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حق کارمندان دولت شناخته می‌شود؟

الف) حق مرخصی
ب) حق بازنشستگی
ج) حق استخدام
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حق کارمندان دولت شناخته می‌شود و باید در قانون خدمات کشوری مدنظر قرار گیرد.
لینک
34. کدام یک از موارد زیر به عنوان مقررات حاکم بر تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان مقررات حاکم بر تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) قوانین مالیاتی
ب) قوانین کار
ج) قوانین بیمه
د) همه موارد بالا

پاسخ: قوانین بیمه به عنوان مقررات حاکم بر تأمین اجتماعی شناخته می‌شود و به تأمین اجتماعی افراد کمک می‌کند.
لینک
35. کدام یک از موارد زیر به عنوان هزینه‌های مربوط به تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از هزینه‌های زیر به عنوان هزینه‌های مربوط به تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) حق بیمه
ب) هزینه‌های درمان
ج) مستمری بازنشستگی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان هزینه‌های مربوط به تأمین اجتماعی شناخته می‌شوند و باید در بودجه‌بندی لحاظ شوند.
لینک
36. کدام یک از موارد زیر به عنوان حقوق بازنشستگان در قانون تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از حقوق زیر به عنوان حقوق بازنشستگان در قانون تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) دریافت مستمری
ب) حق درمان
ج) حق مرخصی
د) همه موارد بالا

پاسخ: دریافت مستمری به عنوان یکی از حقوق بازنشستگان در قانون تأمین اجتماعی شناخته می‌شود و به تأمین نیازهای مالی آنها کمک می‌کند.
لینک
37. کدام یک از موارد زیر به عنوان الزامات قانونی برای کارفرمایان در قانون کار شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از الزامات زیر برای کارفرمایان در قانون کار شناخته می‌شود؟

الف) پرداخت حقوق به موقع
ب) ایجاد شرایط ایمنی برای کارگران
ج) ثبت قراردادهای کار
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان الزامات قانونی برای کارفرمایان در قانون کار شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
38. کدام یک از موارد زیر به عنوان حق اعتراض در قانون کار شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حق اعتراض در قانون کار شناخته می‌شود؟

الف) حق شکایت از کارفرما
ب) حق تجمع و اعتصاب
ج) حق درخواست تجدیدنظر
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حق اعتراض در قانون کار شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
39. کدام یک از موارد زیر به عنوان حقوق افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حقوق افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) حق دریافت مستمری
ب) حق برخورداری از خدمات درمانی
ج) حق دریافت بیمه بیکاری
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حقوق افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی شناخته می‌شوند و به تأمین نیازهای اجتماعی آنها کمک می‌کنند.
لینک
40. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های قانون اساسی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر به عنوان ویژگی‌های قانون اساسی شناخته می‌شود؟

الف) ثبات
ب) تغییرپذیری
ج) جامعیت
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های قانون اساسی شناخته می‌شوند و در تدوین قوانین و مقررات مؤثر هستند.
لینک
41. کدام یک از موارد زیر به عنوان شرایط لازم برای استخدام در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان شرایط لازم برای استخدام در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

الف) سن حداقل
ب) عدم سوءپیشینه
ج) مدرک تحصیلی مرتبط
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان شرایط لازم برای استخدام در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
42. کدام یک از موارد زیر به عنوان وظایف وزارت کار و امور اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از وظایف زیر به عنوان وظایف وزارت کار و امور اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) نظارت بر بازار کار
ب) ارائه مشاوره به کارفرمایان
ج) حمایت از حقوق کارگران
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان وظایف وزارت کار و امور اجتماعی شناخته می‌شوند و به بهبود شرایط کار کمک می‌کنند.
لینک
43. کدام یک از موارد زیر به عنوان حق کارمندان دولت در قانون خدمات کشوری شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حق کارمندان دولت شناخته می‌شود؟

الف) حق مرخصی
ب) حق بازنشستگی
ج) حق استخدام
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حق کارمندان دولت شناخته می‌شود و باید در قانون خدمات کشوری مدنظر قرار گیرد.
لینک
44. کدام یک از موارد زیر به عنوان مقررات حاکم بر تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان مقررات حاکم بر تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) قوانین مالیاتی
ب) قوانین کار
ج) قوانین بیمه
د) همه موارد بالا

پاسخ: قوانین بیمه به عنوان مقررات حاکم بر تأمین اجتماعی شناخته می‌شود و به تأمین اجتماعی افراد کمک می‌کند.
لینک
45. کدام یک از موارد زیر به عنوان هزینه‌های مربوط به تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از هزینه‌های زیر به عنوان هزینه‌های مربوط به تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) حق بیمه
ب) هزینه‌های درمان
ج) مستمری بازنشستگی
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان هزینه‌های مربوط به تأمین اجتماعی شناخته می‌شوند و باید در بودجه‌بندی لحاظ شوند.
لینک
46. کدام یک از موارد زیر به عنوان حقوق بازنشستگان در قانون تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از حقوق زیر به عنوان حقوق بازنشستگان در قانون تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) دریافت مستمری
ب) حق درمان
ج) حق مرخصی
د) همه موارد بالا

پاسخ: دریافت مستمری به عنوان یکی از حقوق بازنشستگان در قانون تأمین اجتماعی شناخته می‌شود و به تأمین نیازهای مالی آنها کمک می‌کند.
لینک
47. کدام یک از موارد زیر به عنوان الزامات قانونی برای کارفرمایان در قانون کار شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از الزامات زیر برای کارفرمایان در قانون کار شناخته می‌شود؟

الف) پرداخت حقوق به موقع
ب) ایجاد شرایط ایمنی برای کارگران
ج) ثبت قراردادهای کار
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان الزامات قانونی برای کارفرمایان در قانون کار شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
48. کدام یک از موارد زیر به عنوان حق اعتراض در قانون کار شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حق اعتراض در قانون کار شناخته می‌شود؟

الف) حق شکایت از کارفرما
ب) حق تجمع و اعتصاب
ج) حق درخواست تجدیدنظر
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حق اعتراض در قانون کار شناخته می‌شوند و باید رعایت شوند.
لینک
49. کدام یک از موارد زیر به عنوان حقوق افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از موارد زیر به عنوان حقوق افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی شناخته می‌شود؟

الف) حق دریافت مستمری
ب) حق برخورداری از خدمات درمانی
ج) حق دریافت بیمه بیکاری
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان حقوق افراد تحت پوشش تأمین اجتماعی شناخته می‌شوند و به تأمین نیازهای اجتماعی آنها کمک می‌کنند.
لینک
50. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگی‌های قانون اساسی شناخته می‌شود؟

سوال: کدام یک از ویژگی‌های زیر به عنوان ویژگی‌های قانون اساسی شناخته می‌شود؟

الف) ثبات
ب) تغییرپذیری
ج) جامعیت
د) همه موارد بالا

پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگی‌های قانون اساسی شناخته می‌شوند و در تدوین قوانین و مقررات مؤثر هستند.
لینک
نتیجه‌گیری

این سوالات و پاسخ‌ها می‌تواند به شما در آماده‌سازی برای آزمون جذب 500 مدیر جوان کمک کند. برای دسترسی به منابع بیشتر و دانلود رایگان سوالات، می‌توانید به وب‌سایت azmon98.ir مراجعه کنید.

استخدام ۵۰۰ مدیر جوان یکی از محورهای اصلی برنامه اصلاح نظام اداری است که با هدف جوان‌سازی بدنه مدیریتی، افزایش کارآمدی دستگاه‌ها و به‌روزسازی ساختارهای اجرایی دنبال می‌شود. این طرح که اجرای آن آغاز شده، قرار است نسل تازه‌ای از مدیران متخصص، متعهد و انقلابی را برای مدیریت آینده دستگاه‌های دولتی تربیت کند.فراخوان جذب مدیر جوان، بر شناسایی استعدادهای مدیریتی در سراسر کشور تأکید دارد و سازوکاری فراهم می‌کند تا نیروهای توانمند، آموزش‌دیده و دارای روحیه تحول‌خواهی وارد مسیر جانشین‌پروری و مدیریت آینده شوند.
شرایط عمومی شرکت در فرایند انتخاب
بر اساس ماده (۳) تصویب‌نامه مربوط، افرادی می‌توانند در فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر جوان شرکت کنند که شرایط زیر را داشته باشند:
الف) شرایط لازم برای احراز مشاغل پیشنهادی در حوزه‌های کلیدی و راهبردی دستگاه‌های اجرایی را دارا باشند.
ب) مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد یا دکتری و یا مدارک هم‌تراز ارائه کنند.
ج) حداکثر سن برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد ۴۰ سال و برای دارندگان دکتری ۴۵ سال باشد.
د) دست‌کم ۴ سال سابقه کار مرتبط داشته باشند که حداقل ۲ سال آن به‌صورت سابقه مدیریتی در بخش دولتی یا غیردولتی باشد.
تبصره: سابقه‌ کار مرتبط در بخش دولتی و غیردولتی قابل تجمیع است، به شرط آنکه این سوابق هم‌زمان نباشند.
مراحل سنجش داوطلبان
داوطلبانی که شرایط عمومی را دارند، پس از ثبت‌نام در فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر جوان، در سه مرحله مورد ارزیابی قرار می‌گیرند:
مرحله اول: سنجش تناسب شغل و شخصیت
– پیش‌نیاز: ثبت‌نام طبق شرایط آگهی
– مسئول سنجش: مرکز آموزش مدیریت دولتی
– شرط قبولی: موفقیت در آزمون تناسب شغل و شخصیت
مرحله دوم: ارزیابی شایستگی‌های عمومی (طبق ردیف ۱ جدول شماره ۳ تصویب‌نامه)
– پیش‌نیاز: قبولی در مرحله اول
– مسئول سنجش: مرکز آموزش مدیریت دولتی و کانون‌های ارزیابی مورد تأیید
– شرط قبولی: کسب حداقل ۷۰ درصد امتیاز کل
مرحله سوم: سنجش شایستگی‌های اختصاصی (بر اساس معیارهای تعیین‌شده توسط سازمان و دستگاه‌های مربوط)
– پیش‌نیاز: قبولی در مرحله دوم
– مسئول سنجش: دستگاه‌های مشمول برنامه، معاونت‌های توسعه مدیریت، سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و استانداری‌ها
– شرط قبولی: کسب حداقل ۶۰ درصد امتیاز کل
عنوان

توضیحات
احراز شرایط شغل

داشتن شرایط لازم برای مشاغل حوزه‌های کلیدی و راهبردی دستگاه‌های اجرایی
مدرک تحصیلی

کارشناسی ارشد، دکتری یا مدارک هم‌تراز
شرط سنی

حداکثر ۴۰ سال برای کارشناسی ارشد / حداکثر ۴۵ سال برای دکتری
سابقه کاری

حداقل ۴ سال سابقه مرتبط، شامل حداقل ۲ سال سابقه مدیریتی در بخش دولتی یا غیردولتی
تبصره

امکان تجمیع سابقه دولتی و غیردولتی به‌شرط عدم هم‌زمانی
زمان انتشار آگهی و شروع ثبت‌نام
علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در حاشیه جلسه هیأت دولت اعلام کرد که فرآیند اجرای طرح جذب ۵۰۰ مدیر جوان آغاز شده است. او گفت آگهی رسمی این فراخوان روز شنبه ۱۵ آذر منتشر می‌شود و ثبت‌نام از ۲۲ آذر آغاز خواهد شد.
به گفته رفیع‌زاده، این طرح ویژه دانش‌آموختگان دانشگاهی سراسر کشور و همچنین کارکنان دولت است. در متن آگهی، جزئیات مربوط به نحوه ثبت‌نام، شرایط شرکت و دوره‌های آموزشی درج خواهد شد. او افزود پذیرفته‌شدگان حدود ۱۸ ماه تحت آموزش‌های تخصصی قرار می‌گیرند تا برای نقش‌آفرینی در مدیریت اجرایی کشور آماده شوند.
رفیع‌زاده همچنین از تصویب ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم پیشرفت خبر داد و توضیح داد که این ماده به اصلاح ساختار دستگاه‌ها و وزارتخانه‌ها کمک می‌کند و موجب انسجام بیشتر در تحولات اداری می‌شود. او همچنین اشاره کرد که لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری نیز به مجلس تقدیم شده و در حال بررسی است.
جدول مراحل سنجش داوطلبان
مرحله

معیار سنجش

پیش‌نیاز

مسئول سنجش

شرط قبولی
مرحله اول

تناسب شغل و شخصیت

ثبت‌نام طبق آگهی

مرکز آموزش مدیریت دولتی

موفقیت در آزمون تناسب شغل و شخصیت
مرحله دوم

شایستگی‌های عمومی

قبولی در مرحله اول

مرکز آموزش مدیریت دولتی + کانون‌های ارزیابی

کسب حداقل ۷۰٪ امتیاز کل
مرحله سوم

شایستگی‌های اختصاصی

قبولی در مرحله دوم

دستگاه‌های مشمول برنامه + سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان

کسب حداقل ۶۰٪ امتیاز کل
فراخوان جذب ۵۰۰ مدیر
اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی، به دوستانتان معرفی کنید.

azmonfaragir
5 دسامبر 2025
دانلود رایگان سوالات استخدامی ۵۰۰ مدیر جوان، دانلود رایگان سوالات جذب ۵۰۰ مدیر جوان
3 بازدید

برچسب ها: دانلود رایگان سوالات آزمون جذب ۵۰۰ مدیر جوان دانلود رایگان سوالات استخدامی ۵۰۰ مدیر جوان دانلود رایگان سوالات جذب ۵۰۰ مدیر جوان
دیدگاهتان را بنویسید

به عنوان azmonfaragir وارد شده‌اید. نمایهٔ خود را ویرایش نمایید. بیرون رفتن؟ بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دیدگاه *

آخرین دیدگاه‌ها

sah در سوالات استخدامی کارشناس توسعه گردشگري کد شغلی ( 13497) دستگاه های اجرایی

پرداخت آنلاین

تمامی حقوق برای سایت آزمون 98 (azmon98.ir) ما محفوظ است.

0
رفتن به نوار ابزار

دانلود رایگان سوالات استخدامی سرایدار مد…
زنده
سفارشی‌سازی
تنظیمات پوسته
14
0
تازه
ویرایش نوشته
EDD 5

سلام azmonfaragir